SALUTARE TRITENASI, ORIUNDE VA AFLATI...
Tritenasilor mei,
UN AN 2010 LINISTIT, MAI BUN DECAT CEI DE PANA ACUM , FARA PROBLEME FINANCIARE, IN DEPLINA SANATATE, INTELEGERE SI FERICIRE ALATURI DE CEI DRAGI
Nu doresc sa intru in polemici fara rost, vreau pur si simplu sa-mi exprim o parere, autorizata cred eu, poate nelipsita de subiectivism, si recunosc acest fapt, dar,... Pe acest site fiecare are dreptul si libertatea sa-si expuna parerea sa cu privire la activitatea administratiei publice locale din comuna noastra. Evident, nemultumirile, asteptarile si modul de interpretare a activitatii desfasurate in cadrul primariei difera de la individ la individ asa cum difera si modul in care inteleg si isi indeplinesc sarcinile fiecare functionar din cadrul administratiei locale incepand de la primar si pana la ultimul angajat. Unii dintre noi asteapta de la viceprimar o continuare a activitatii celorlalti viceprimari, acea de a fi intr-o continua opozitie. Nu spun mai multe asa cum nu ma leg acum nici de activitatea desfasurata de primar. Orice comentariu pro sau contra deocamdata este de prisos din moment ce majoritatea si-a spus cuvantul. Altii din contra, asteapta din partea vicelui o implicare cat mai mare, colaborare pe toata durata mandatului astfel incat problemele comunei , ale administratiei locale sa fie gestionate cat mai bine. Activitatea viceprimarului trebuie inteleasa altfel decat pana acum. Ea nu se mai poate rezuma doar la a insoti masina cu piatra, sau a controla daca santurile sunt sapate sau...etc. Ea trebuie extinsa, si in functie pregatirea si aptitudinile persoanei care ocupa acest post trebuie implicat in activitati mult mai importante precum intocmirea de proiecte, programe, planuri, situatii si strategii de dezvoltare, iar de modul in care viceprimarul intelege sa colaboreze cu primarul si aparatul aflat in subordine, depinde nu numai rezultate sale dar in mod cert si cele ale administratiei locale. Oricum , conform legii, drepturile si indatoriile viceprimarului sunt limitate, ele fiind in mare masura legate de dispozitia scrisa sau verbala a primarului. Iar conform legislatiei in vigoare, primarul si consiliului local, care in majoritatea cazurilor este de culoarea politica a primarului are posibilitatea ca printr-o majoritate simpla sa poata demite vicele si sa numeasca pe functie ( evident din randul consilierilor) o persoana capabila sa completeze activitatea primarului, care sa-l poata inlocui cu brio in orice situatie, capabil sa intocmeasca proiecte si programe viabile, sa reprezinte cu profesionalism si sa sustina activitatea primariei timp de 4 ani si nu pentru a se afla intr-o continua competitie electorala cum se intampla in multe cazuri si care se dovedesc a fi un dezastru pt comunitate, doar pentru a masca nepriceperea, nemultumirea,invidia,orgoliu sau frustrarea personala. Da e necesara o competitie, dar una constructiva. Primarul este ales pe o perioada de 4 ani prin vot liber si de majoritate. Ne place sau nu trebuie sa acceptam aceste reguli democratice. Si este evident ca toate realizarile din timpul mandatului sunt trecute in contul lui, a primarului. In schimb, un viceprimar bun, care vrea cu adevarat sa faca ceva, accepta acest compromis, si chiar daca de moment munca sa nu este apreciata, nu este vizibila si nu-i sunt recunoscute meritele si contributia sa in bunul mers al comunitatii, are multumirea de sine ca in mandatul sau a contribuit la realizarea unor proiecte care au ca finalitate satisfacerea unor nevoi si cerinte ale comunitatii, sau daca meritele sale ii vor fi recunoscute ..., in acest caz,in acest mandat face un adevarat exercitiu in administratie, capata experienta si forta necesara unui viitor posibil mandat, important pentru comunitate pentru ca vine in cunostinta de cauza, reprezinta cea mai buna alternativa pentru continuarea proiectelor, nefiind un novice in ale administratiei. Ceea ce este cel mai important este ca rezultatele activitatii administratiei publice locale trebuie sa aiba ca finalitate cresterea nivelului de trai a comunitatii prin cresterea gradului de multumire a populatiei vizavii de infrastructura, cantitatea si calitate serviciilor furnizate etc.
Nemultumiri mai mult sau mai putin justificate vor fi tot timpul, dar nemultumirile noastre le putem face cunoscute si avem atatea mijloace la dispozitie pentru a ne face auziti. Lucrurile bune trebuiesc apreciate la fel cum trebuie aratate si criticate lucrurile mai putin bune si mai ales cele suspecte. Parerile noastre sunt foarte impartite, diferite, oscileaza de la o extrema la alta, de la individ la individ, si e firesc sa fie asa pentru ca fiecare dintre noi avem alte asteptari, alte nevoi, alte coordonate si sisteme de valori care ne definesc. De ce suntem asa de diferiti? ...Intr-o alta interventie am sa incerc o parere personala despre acest aspect.
SALUTARE TRITENASI, ORIUNDE VA AFLATI...